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杨卫国的离任或折射出(zhéshèchū)大股东方对洋河股份当前发展态势的审慎态度，而作为(zuòwéi)战略监督方而非经营执行层，其变动是否会对实际业务产生影响尚待(shàngdài)观察。在当前业绩持续下滑的背景下，虽然第八届董事会任期(rènqī)至2027年才届满，但未来是否会出现新的阶段性的人事调整，或将取决于洋河股份后续的业绩表现和(hé)股东方的战略考量。

6月10日，洋河股份(gǔfèn)（002304.SZ）公告称，董事会近日收到董事杨(yáng)卫国(wèiguó)的辞职报告。因工作调动原因，杨卫国申请辞去公司第八届董事会董事及战略委员会(wěiyuánhuì)委员职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司(zigōngsī)任何职务。公告还显示，杨卫国原定任期至第八届董事会届满，系提前离任(lírèn)，当前其未持有公司股份，且无未履行的公开承诺。

图片来源：上市公司公告(gōngsīgōnggào)

作为董事会及战略委员会成员，杨卫国的(de)辞职可能对洋河股份的战略规划和执行带来不确定性(bùquèdìngxìng)。鉴于洋河股份近年来业绩增速放缓，股价表现承压，市场对其战略的有效性存在一定质疑。此次人事变动是否与(yǔ)公司(gōngsī)经营状况相关，尚待进一步观察。

身兼洋河集团、双沟集团董事长，曾被视为潜在接班人(jiēbānrén)

简历显示，杨卫国，1974年1月出生(chūshēng)，硕士学位，曾任泗阳县委常委、宣传部部长、副(fù)县长(fùxiànzhǎng)，宿迁市委副秘书长、改革办副主任，宿迁日报社(rìbàoshè)党委书记、社长，自2022年2月任宿迁产业发展集团董事长、江苏洋河集团董事长及江苏双沟集团董事长至今。

注：图中人物系(xì)洋河股份董事杨卫国

公开信息显示，杨(yáng)卫国于2022年5月30日(rì)出任洋河股份董事，任期原定至2027年4月2日第八届董事会届满。值得注意的是，本届董事会届满时，现任董事长张联东(liándōng)将年满59岁(suì)，总经理钟雨将年满63岁。鉴于上市公司董事会任期通常为三年，届时洋河股份不排除现任管理层存在退休可能。此前(cǐqián)市场曾有观点认为，杨卫国可能被视作洋河股份董事长职位(zhíwèi)的潜在接任人选。

实际上，市场对杨卫国可能接任洋河股份董事长的(de)猜测有(yǒu)其现实依据。目前杨卫国同时担任宿迁产业发展(fāzhǎn)集团董事长、江苏洋河集团董事长以及江苏双沟集团董事长三个重要职务。其中(qízhōng)宿迁产业发展集团作为江苏洋河集团的全资母公司，而江苏洋河集团又(yòu)持有洋河股份34.18%的股权，是(shì)上市公司控股股东。同时洋河股份持有江苏双沟集团99.99%的股份。

这一系列职务安排本已显示杨卫国已深度参与洋河股份的核心管理体系，为其后续可能(kěnéng)的职务调整奠定了现实基础。然而，随着杨卫国辞去洋河股份及子公司相关职务，这一人事调整或反映出控股股东(gǔdōng)宿迁产业发展集团对洋河股份上市公司(shàngshìgōngsī)当前(dāngqián)经营管理策略的优化考量。

洋河股份近期出现(chūxiàn)董事人事变动并非(bìngfēi)孤例(gūlì)，2024年7月27日，公司就曾公告披露董事王凯因工作调动原因辞任。公告显示，王凯辞去第八届董事会董事职务后，不再担任公司及下属子公司任何职务。值得注意的是(shì)，王凯此次离任是公司第八届董事会自2024年4月成立以来首次出现的董事变动，上任仅三个(sāngè)月便被调离相应岗位。

简历显示(xiǎnshì)，王凯1977年8月出生，本科学历，中级经济师，具有丰富的(de)烟草行业从业经历。其职(zhí)业履历显示，他曾任上海烟草集团营销中心品牌部经理、上海海烟物流发展有限公司总经理助理等职。

值得关注的(de)(de)是，上海(shànghǎi)海烟物流目前持有洋河(yánghé)股份9.67%股权，系公司第三大股东。王凯出现在洋河股份2023年年度报告时，当时其职务为上海海烟物流发展有限公司副总经理。这一背景表明，王凯作为上海海烟物流的代表进入(jìnrù)洋河股份董事会具有合理性，其董事席位代表了该(gāi)股东方的利益诉求。王凯在2023年股东大会上曾承认洋河增速放缓但仍有增长，认为当前是战略调整的"拐点"。他直指省内竞争（今世缘(yuán)崛起(juéqǐ)）和酱酒冲击是主要挑战，建议加强消费者沟通。

在王凯辞任洋河股份(gǔfèn)董事近半年(nián)后，2025年1月(yuè)15日，上海海烟物流发展有限公司提名(tímíng)新任董事徐俊进入董事会。简历显示，徐俊1976年4月出生，拥有硕士研究生学历和中级经济师职称。目前，徐俊仍继续履职上海海烟物流发展有限公司副总经理一职。

此外，洋河股份(gǔfèn)2024年年报显示，其董事(dǒngshì)会由7名非独立董事和4名独立董事组成。值得注意的是，控股股东江苏洋河集团有限公司在(zài)7个非独立董事席位中占据了6席，包括张联东(liándōng)、钟雨、杨卫国、陈军、郑步军和戴建兵。

值得注意(zhídezhùyì)的(de)是(shì)，洋河股份董事会成员构成也呈现明显的外部化特征。除钟雨和戴建兵两位具有酒业背景的高管外，其余董事多为近年外部调入人员(rényuán)。这种"空降型"管理结构在强调传统工艺与品牌传承的白酒行业较为特殊。更为巧合的是，该任命与公司近年出现(chūxiàn)的品牌战略摇摆与业绩波动重叠。

洋河(yánghé)股份财报数据显示，2024年(nián)公司(gōngsī)实现营业收入288.8亿元，同比下降12.83%；归母净利润66.73亿元，同比大幅下滑33.37%。进入2025年，业绩颓势未改，第一季度(dìyījìdù)营收同比下滑31.92%，净利润降幅扩大至39.93%。这一表现与(yǔ)白酒行业整体走势形成鲜明反差，2024年同期贵州(guìzhōu)茅台、山西汾酒等头部酒企业仍保持两位数增长。

值得警惕的是，洋河股份的市场地位(dìwèi)正在发生显著变化。其营收规模已从行业前三滑落至第五位，66.73亿元的净利润水平也仅为泸州(lúzhōu)老窖的一半(yíbàn)。这种业绩断层(duàncéng)式的下滑，很难单纯用"主动降速"来解释，特别是在多数同业企业仍保持稳健增长的情况下。

从(cóng)财务数据折射出的经营困境，或反映(fǎnyìng)出洋河股份公司在产品结构、渠道管理或品牌战略等方面可能存在深层次问题。市场有理由(lǐyóu)质疑，当行业调整期来临，为何唯独洋河受到如此剧烈的冲击？其管理层提出的转型(zhuǎnxíng)策略是否真正切中要害？

实际上(shíjìshàng)，洋河股份2024年(nián)的业绩表现明显低于市场预期，这是因为公司在2023年曾制定(zhìdìng)5%-10%的年度增长战略目标，但最终未能实现。需要指出的是，这并非首次出现目标与实际业绩的偏差。洋河股份历届(lìjiè)管理层提出的增长目标与最终达成情况之间存在落差，这一现象在过往经营中已(yǐ)多次出现。

然而，洋河股份在2024年明显调整了发展战略，将"主动降速"明确列为(lièwèi)战略举措。公司管理层在多个公开场合(gōngkāichǎnghé)强调，当前的业绩下滑是集团主动采取的战略性调整，旨在通过(tōngguò)控制发展节奏(jiézòu)、优化渠道库存来实现更可持续的发展。这一短期业绩承压的战略能否换取长期健康发展，目前(mùqián)来看，存在诸多不确定性。

杨卫国的离任或折射出大股东方对洋河股份当前发展(fāzhǎn)态势的审慎态度，而作为战略监督方而非经营执行层，其变动是否会对实际业务(yèwù)产生影响尚待观察。在当前业绩持续下滑(xiàhuá)的背景下，虽然第八届董事会(dǒngshìhuì)任期至2027年才届满，但未来是否会出现新的阶段性的人事调整，或将取决于洋河股份后续的业绩表现和(hé)股东方的战略考量。