文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区：文化书院点亮群众幸福生活

威海高区怡园(yíyuán)街道兴业社区为满足居民多样化的精神文化需求，加强与居民的有效联动，联合威高物业以新时代文明(wénmíng)实践站为阵地，提升阵地效能(xiàonéng)、整合优势资源，健全文化队伍，创新活动形式，全力打造全龄友好、全域(quányù)共享的社区文化书院(shūyuàn)，让优质文化资源直达基层，实现社区文化服务与居民需求的精准对接，营造(yíngzào)和谐共融、活力迸发的基层文化生态。 阵地延伸(yánshēn) 空间拓展促进文化活力升级 兴业社区以文化阵地建设作为基层治理现代化的重要支点，通过构建“1+N”文化服务体系（1个(gè)新时代文明(wénmíng)实践站核心+N个特色文化空间），创新打造“15分钟文化服务圈”，实现(shíxiàn)文化供给(gōngjǐ)与居民需求的精准对接。 注重发挥党组织(zǔzhī)在资源整合中的核心作用，建立由社区党委牵头，物业(wùyè)、业委会、社会组织、居民代表(dàibiǎo)共同参与的联席会议制度，确保阵地建设始终与群众需求同频共振。 在现有儿童(értóng)友好公园、共享办公区、青春驿站等设施基础(jīchǔ)上(shàng)，助力构建春风(chūnfēng)书院2.0版本的传统文化传承区（国(guó)学堂、雅乐坊）、现代文化创新区（知享会、AR体验(tǐyàn)）、邻里交往融合区（共享厨房、春风议事会）于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区文化书院载体内涵，将阵地延伸、空间拓展，达成了文化书院横向拓展与纵向深耕的双维提升。 多元共融 力量整合推动(tuīdòng)服务提质增效 兴业社区文化书院“三维聚力”构建(gòujiàn)社区文化共同体，创新构建人才培育、专业联动、社会协同(xiétóng)三维资源整合机制。 人才培育筑基。通过“能人筛选——专业赋能(fùnéng)——实践育才”全链条培育体系，建立以社区能人为主体、专业导师为支(zhī)撑的治理梯队，重点打造“青风楼长会”，联合党校、高校(gāoxiào)开展(kāizhǎn)文化赋能培训，同时推动队伍自治，实现自我(zìwǒ)赋能，协助解决(jiějué)各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。 专业联动提质(tízhì)。链接高校(gāoxiào)志愿者组建“青治握握团”，发挥高校志愿者专业优势，进社区开展文艺演出(wényìyǎnchū)、暑期研学营、非遗工坊等文明实践服务项目。 社会协同增效。组建“春风公益联盟(liánméng)”，联动18家商户(shānghù)设立(shèlì)惠民服务日，年均举办(jǔbàn)健康义诊、便民市集等公益活动12场。组建“及时雨”“乐享(lèxiǎng)青春”等特色志愿服务队8支，年均开展助老扶幼、文明劝导等志愿服务200余场次，形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环。 活动深耕 资源(zīyuán)融合深化品牌特色塑造 社区(shèqū)书院立足全生命周期教育理念，以“学业、家业、事业”为主线，持续深化文化活动体系(tǐxì)建设，形成独具特色的社区文化品牌。 围绕学业，开展“青苗(qīngmiáo)计划——成长无忧”文明实践(shíjiàn)项目，培育“青苗读书会”，通过针对社区少儿开展各类读书活动，促进孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期托管班(bān)，集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色(hóngsè)教育等特色课程，为青苗们“解渴”，为家长(jiāzhǎng)们“解忧”。 围绕家业，联动物业实行“伙伴行动”，依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队(tūjīduì)”，在居民乔迁、婚娶等重大节点提供配套服务(fúwù)，开展文明(wénmíng)新风宣传，相继举办了(le)百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动，让居民们感受到和谐的邻里文化。 围绕事业，社区开展“筑梦计划·星光闪耀”项目，开展兴业大讲堂，利用辖区企业比较多的(de)优势，邀请资深企业人士、教授、专家(zhuānjiā)大咖分享(fēnxiǎng)干事创业、攻坚克难(gōngjiānkènán)的发展经历，为年轻居民提供学习提升的平台，为其就业创业提供助力。